一、单位招聘概述

为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属事业单位拟面向社会考核招聘高层次人才和紧缺专业人才。

二、招聘岗位

主管部门：东区文旅广新局

招聘单位：攀枝花市东区文化馆

招聘岗位名称：馆员

招聘人数：1人

职位编码：2020101

三、岗位要求

1·学历要求：普通高等教育全日制大学本科（学士学位）及以上

2·专业要求：舞蹈编导、舞蹈表演、舞蹈学专业

3·毕业年限要求、年龄要求及其他：2018、2019年毕业生，35岁以下

4·咨询电话：0812－2226106

四、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。

2、年龄在35周岁以下（即1984年 6月30日以后出生），取得博士学位的研究生年龄可放宽到45周岁以下（即1974年6月30日以后出生）。

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好学生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先招聘。

5、符合用人单位要求的其他资格和条件。

五、招聘方式及程序

通过直接考核招聘的方式进行。程序如下：

（一）报名

1、报名方式。

采取现场报名方式进行，免收报名费。报名时间及地点：

（1）11月15日：贵州大学北校区中山园食堂3楼招聘会现场；

（2）11月19日：四川大学望江校区就业促进中心222、213、215室。

联系人：起天艳（电话：17390376925）、宋屹（电话：13550921150）。

2、报名所需资料

(1)《攀枝花市东区考核招聘紧缺专业人才报名信息表》一式两份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

(2)本人身份证、学历(学位)证书原件(2019年应届毕业生须提供学校证明)及复印件各2份。

（二）资格审查

审核报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，确定是否通过资格审核，进入下一轮面试考核。资格审查合格者，不能再选报其他岗位，资格审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

（三）面试考核

按照确定的招聘岗位资格条件进行面试考核。对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核。根据考核情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。

面试考核方式：采取综合面试的方式进行。

（四）签订三方协议

对考核合格人员，由攀枝花市东区组织人社部门与报考人员、毕业学校、签订三方协议。

（五）体检

由招聘单位统一组织到市级组织、人社部门指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，不再递补。

（六）公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示无异议后，按照有关规定及程序办理事业单位工作人员聘用手续。

招聘信息来源：四川bat365中文官网登录入口就业网